高すぎるだろ…
大阪市 ボーナス減額でも課長年収１０００万円
【11月5日9時43分配信 産経新聞】
大阪市は、市人事委員会の勧告通り１２月支給のボーナス
（期末・勤勉手当）を０．１５カ月分（６．４％）引き下げ、
２．２カ月分とし、今年度の給料月額を同月から０．２９％
引き下げることで、市労働組合連合会（市労連）と合意したと
発表した。
ただ、市はすでに今年度から職員の給料月額を
管理職が５％、係長以下は３．８％カット。
係長以下についてはカット率を１２月から３．３％に
引き下げるため、
実質的な月給の変動はないという。
今回の改定により、全職員平均で１３万６２２１円の年収減となり、
６２億５８００万円の人件費が削減できる。
改定後の平均年収は、
▽局長 １,３０１万円
▽部長 １,１４３万円
▽課長 １,０３１万円
▽係長 ７５４万円
▽係員 ５３３万円
==============================================
業界は違うが、ウチなんか課長クラスで
やっと６００万円台だゾ…。
係長クラスのままだと、絶対に６００万円は届きません。
ヒラだと５００万円届かない。
いや、今は係長でも５００万円割れも・・・
【11月5日9時43分配信 産経新聞】
大阪市は、市人事委員会の勧告通り１２月支給のボーナス
（期末・勤勉手当）を０．１５カ月分（６．４％）引き下げ、
２．２カ月分とし、今年度の給料月額を同月から０．２９％
引き下げることで、市労働組合連合会（市労連）と合意したと
発表した。
ただ、市はすでに今年度から職員の給料月額を
管理職が５％、係長以下は３．８％カット。
係長以下についてはカット率を１２月から３．３％に
引き下げるため、
実質的な月給の変動はないという。
今回の改定により、全職員平均で１３万６２２１円の年収減となり、
６２億５８００万円の人件費が削減できる。
改定後の平均年収は、
▽局長 １,３０１万円
▽部長 １,１４３万円
▽課長 １,０３１万円
▽係長 ７５４万円
▽係員 ５３３万円
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業界は違うが、ウチなんか課長クラスで
やっと６００万円台だゾ…。
係長クラスのままだと、絶対に６００万円は届きません。
ヒラだと５００万円届かない。
いや、今は係長でも５００万円割れも・・・
